克服工作场所中的无意识偏见

通过查看指定百分比的内容，或者在需要的情况下通过一项评估，即可获得 Skillsoft 颁发的数字徽章。 确保建立多元、热情和富有成效的组织意味着克服偏见。无论您是谁，都会遭受无意识偏见。要打造复杂、多元的工作场所，您必须采取措施克服它们。 在本课程中，您将了解表面差异如何能够导致偏见并引发歧视和社会成见。您将学习特定的策略，与无意识偏见作斗争，并采用反偏见方法。您还将学习如何通过使用这些策略来克服整个组织和招聘过程中的显性偏见和隐性偏见，从而成为包容型领导者。