Développer un état d’esprit évolutif

Obtenez des badges numériques Skillsoft en consultant un pourcentage défini de contenu ou, si nécessaire, en réussissant une évaluation. Au travail, deux types spécifiques d'états d'esprit ou d'attitudes peuvent soit favoriser le développement personnel et la résilience, soit entraver les performances d'un employé. Les personnes qui ont un état d'esprit évolutif atteignent des niveaux de productivité toujours plus élevés et peuvent aider leurs organisations à prospérer. En revanche, les personnes ayant un état d'esprit fixe ont tendance à ne pas se développer professionnellement et peuvent entraver les objectifs d'une organisation. Dans ce cours, vous découvrirez les caractéristiques d'un état d'esprit de développement, telles que la persévérance, et comment le distinguer d'un état d'esprit fixe. Vous explorerez aussi les méthodes de développement des états d'esprit pour réussir, et comment la croissance professionnelle peut être positive pour vous et votre organisation.