Inklusives Denken am Arbeitsplatz

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Es sind nicht nur Einzelpersonen, die am Arbeitsplatz unbewusster Voreingenommenheit ausgesetzt sind – Teams und Unternehmen können auch unter allgemeiner, institutionalisierter Voreingenommenheit leiden. Die Gewährleistung eines diversen Arbeitsumfelds erfordert den aktiven Einsatz für an und die Förderung von DEI. In diesem Kurs erfahren Sie mehr über die Macht der Inklusion und wie Sie DEI am Arbeitsplatz unterstützen können. Sie lernen auch die Grundlagen der inklusiven Beschaffung und Einstellung von Personal kennen und erfahren, wie es aussieht, wenn ein Unternehmen Inklusion vom Onboarding bis zum Ruhestand unterstützt.