職場における<br>ダイバーシティ、<br>エクイティ、<br>インクルージョンの実践

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. 多様でインクルーシブな人材の確保は、ビジネスにおいても人間にとっても必須の課題です。 あなたの役割や組織の規模にかかわらず、だれもがダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンを促進するために積極的な役割を果たすことができます。 将来のビジネスの成長と成功は、インクルージョンを受け入れ、職場でのバイアスや差別をなくすことにかかっています。 しかし、多くの組織では、職場のダイバーシティを受け入れる文化やビジネス慣行を構築することは、まだ難しいと感じています。 多様な人材を採用する以外に、何ができるでしょうか。 このコースは、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンを定義し、職場において有意義でインパクトのあるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの実践を進めていくためのガイドです。 コースをとおして、DEI の主な特徴を理解し、健全な DEI 文化を構築し維持するための実践方法を学んでいただきます。 また、インクルーシブな文化の実現が妨げられていることを示す行動を特定し、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、帰属意識を定着させるための重要な方法を学び、DEI のジャーニーで敏捷性と回復力を発揮する方法も学びます。