Como criar um plano para gestão do desempenho

Ganhe selos digitais emitidos pela Skillsoft ao visualizar uma determinada porcentagem do conteúdo ou, se necessário, ao ser aprovado em uma avaliação. Você sabe se as metas da sua equipe são atingidas consistentemente ou se o desempenho dos funcionários sempre está em alta? Você teme conversas difíceis em caso de problemas de desempenho que precisam ser resolvidos?  Uma boa gestão do desempenho pode ajudar a evitar a demissão de funcionários e aumentar a produtividade de todos os níveis da sua empresa. O segredo é manter os profissionais com melhor desempenho desafiados e engajados, pois eles são de grande valor para a empresa e podem perder o contrato para buscar desafios em outros locais. Neste curso, você aprenderá quais os fatores envolvidos no sucesso da gestão do desempenho. Você vai explorar as fases do processo de gestão de desempenho, os fatores críticos de sucesso e os indicadores-chave de desempenho. Por fim, você aprenderá a identificar os principais requisitos ao criar um perfil da função.