Führungswechsel: Frontline-Manager werden

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Der Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft kann eine herausfordernde Umstellung bedeuten. Eine Führungsrolle zu übernehmen bedeutet mehr als nur einen neuen Job-Titel auf der Visitenkarte zu bekommen. Das bedeutet, dass Sie sich die Denkweise einer Führungskraft aneignen, neue Fähigkeiten und Führungskompetenzen entwickeln und Ihre Beziehungen zu den Mitarbeitern über und unter Ihnen in der Unternehmenshierarchie verstehen müssen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihre Denkweise ändern, Ihre Delegationsfähigkeiten entwickeln und Beziehungen aufbauen, damit Sie in Ihrer neuen Führungsrolle Erfolg haben.