Mitarbeiter aus mehreren Generationen führen

Verdienen Sie sich digitale Abzeichen von Skillsoft, indem Sie einen vorgegebenen Prozentsatz von Inhalten ansehen oder gegebenenfalls einen Bewertungstest erfolgreich absolvieren. Viele Einflüsse haben das Leben und die Arbeitserfahrungen verschiedener Generationen geprägt, insbesondere der Generationen Baby-Boomer, Generation X, Millennial (oder Generation Y) und Generation Z. Da jede Generation ihre eigenen Einstellungen, Prioritäten, Bedürfnisse und Arbeitsgewohnheiten hat, können Manager mithilfe von Strategien, die die Unterschiede erkennen, das Beste aus einer Mehrgenerationenbelegschaft herausholen. In diesem Kurs lernen Sie die Best Practices und erfolgreichen Techniken für das Management dieser Mehrgenerationenmitarbeiter am Arbeitsplatz kennen. Darüber hinaus untersuchen Sie Methoden zur Überwindung von Herausforderungen mit mehreren Generationen wie Altersdiskriminierung und Stereotypen, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter respektiert fühlen und einen positiven Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten können.