Führungsstil für einen hybriden Arbeitsplatz

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Schon lange vor dem Ausbruch der Pandemie endeten für viele von uns die Zeiten, in denen man fünf Tage in der Woche von 9 bis 17 Uhr am Arbeitsplatz verbrachte. Covid beschleunigte die Transformation von Arbeitszeiten und ‑orten, die bereits in vollem Gange war. Ein Teamleiter im 21. Jahrhundert muss sich auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten, indem er lernt, hybride Teams aus Remote‑ und Vor-Ort-Mitarbeitern mit oft unterschiedlichen Zeitplänen zu leiten. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ein menschenzentrierter Manager werden, der aus einer Gruppe von räumlich und zeitlich getrennten Personen eine Gemeinschaft formen kann. Sie erfahren mehr über das Entstehen und Vermeiden von Ungerechtigkeiten in hybriden Teams. Sie lernen Tools und Techniken kennen, mit denen räumlich getrennte Mitarbeiter besser zusammenarbeiten können. Abschließend geht es um Strategien zur Aufrechterhaltung einer hohen Produktivität und Leistung in hybriden Teams.