Créer un plan de gestion des performances

Obtenez des badges numériques Skillsoft en consultant un pourcentage défini de contenu ou, si nécessaire, en réussissant une évaluation. La mise en place d'un système de gestion des performances permet de concentrer l'attention sur les résultats qui comptent, de stimuler la productivité, d'aligner les activités individuelles et d'équipe sur les objectifs de l'entreprise, et d'améliorer le moral des troupes. Tout cela permet de garantir que les performances individuelles et d'équipe produisent les résultats souhaités pour assurer la réussite de l'entreprise. Dans ce cours, vous allez découvrir la nature et les avantages de la gestion des performances. Il présente les cinq phases d'un système gestion des performances. Il explique ensuite comment reconnaître les facteurs critiques de succès et garantir des indicateurs clés de performance efficaces, et présente les composants clés du développement de profils de rôle.