Como manter a coesão de uma força de trabalho de várias gerações

Ganhe selos digitais emitidos pela Skillsoft ao visualizar uma determinada porcentagem do conteúdo ou, se necessário, ao ser aprovado em uma avaliação. Para gerenciar uma equipe de várias gerações, é preciso entender a diversidade de seus funcionários e aplicar várias estratégias para evitar conflitos entre eles. Se explorar o potencial dessa diversidade de várias gerações, você criará um ambiente de trabalho mais produtivo, colaborativo e inovador. Neste curso, você aprenderá sobre as diferenças nas abordagens de trabalho e comunicação das principais gerações demográficas: Baby Boomer, geração X e geração Y. Você também aprenderá estratégias para gerenciar a equipe para garantir que membros de cada geração se sintam incluídos, respeitados e apoiados. Além disso, você aprenderá como implementar um programa de mentoria que aproveite as diversas experiências e perspectivas de funcionários de várias gerações.